Notre collègue prend la parole : Christine Klein

Département : Marketing & Communication

Fonction : Marketing & Communication Officer

Âge : 30 ans

Nombre d'années à DAS : 2 ans

Bonjour, je m'appelle Christine Klein, jeune femme introvertie dans un petit format d’1m53 débordant d'énergie. D’ailleurs mon nom est en parfaite adéquation avec ma taille. ;-) Je suis l'enfant du milieu d'une famille nombreuse et culturellement diversifiée, composée de deux sœurs et deux frères, avec une mère suisse et un père bruxellois. Depuis ma tendre enfance, mes parents, engagés et religieux, m'ont impliquée dans diverses initiatives en faveur des autres, que ce soient des collectes de fonds pour les réfugiés, des conférences sur le leadership à travers la Belgique, ou des projets axés sur l'éducation et la prévention de la malaria en Afrique. C'est ainsi que j'ai découvert ma passion précoce pour le soutien aux autres, une passion qui a orienté mon choix d'études vers la psychologie, une discipline centrée sur l'humain.

Malgré mon intérêt pour les études, j'ai ressenti le besoin d'explorer mon côté créatif. J'ai donc obtenu un master en communication d'entreprise et j'ai entamé une formation en conception graphique. Cette dernière s'est avérée cruciale pour le rôle que j'occupe actuellement au sein de l'équipe de marketing et de communication de la DAS.

Je fais partie d'une équipe exceptionnelle composée de quatre femmes remarquables. Mon rôle principal consiste à prendre en charge la conception graphique, que ce soit la mise en forme de documents, la création de visuels ou la réalisation de présentations, entre autres. J'ai une passion pour rendre l'information visuellement attrayante. Mon véritable bonheur professionnel réside dans le fait d'aider les gens à progresser grâce à des messages clairs, directs et esthétiquement plaisants.

L'efficacité est une valeur importante pour moi, et ma méthode de travail est orientée vers les tâches, tout en préservant une harmonie globale. C'est une caractéristique que mes collègues, en particulier ceux avec un profil vert-rouge selon le modèle Insights Discovery chez DAS, reconnaîtront certainement ! Ma devise de travail résume mon approche : "Sois bref, mais sois gentil".

Comme beaucoup de collègues à la DAS, la notion de protection juridique m'était totalement étrangère avant de postuler, et je ne m’attendais pas à me retrouver dans le secteur des assurances. Cependant, les paroles de mon père ont exercé une grande influence sur ma décision. Il m'a expliqué : "La protection juridique est vraiment cruciale. Parfois, on fait face à une injustice et il est essentiel de ne pas rester isolé, mais de bénéficier d'un soutien pour défendre ses intérêts." Cette perspective nouvelle a considérablement élargi ma vision de l'assurance.

Ce qui me séduit particulièrement chez DAS, c'est la manière dont l'entreprise se distingue des autres. Une attention particulière est accordée à l'aspect humain du travail : équipes autogérées, horaires de travail flexibles, coaching en développement personnel, entre autres. Je doute que beaucoup d'autres entreprises mettent autant l'accent sur la connexion et la compréhension mutuelle. Travailler pour une entreprise avec laquelle je peux véritablement m'identifier en termes de vision et de mission est une source de satisfaction indéniable.

En dehors du travail, j'aime être en compagnie de ma famille et de mes amis et j'ai divers centres d'intérêt : l'escalade, la peinture, le snowboard, le travail du bois, le fitness, le jardinage, les voyages... Mon merveilleux partenaire, Ries, qui partage mon sens de l'aventure. L'année dernière, par exemple, nous avons construit notre propre van, une petite maison sur roues, avec laquelle nous aimons maintenant explorer de nouveaux endroits.